Popis
Školenie, dĺžka 55 min.
Vzhľadom na vysoké daňovo-odvodové zaťaženie práce ako aj odmien štatutárov je v slovenskej podnikateľskej praxi úplným štandardom nevyplácať si žiadne alebo len minimálne mzdy alebo odmeny. Keďže zákon o dani z príjmov požaduje od závislých osôb, aby svoje vzťahy nastavovali trhovo a keďže obsah týchto vzťahov reguluje aj pracovnoprávna legislatíva, je otázne, či táto prax je legálna a prípadne obhájiteľná. Toto školenie má preto za cieľ uchopiť túto tému komplexne z právneho, daňového ako aj odvodového hľadiska a poskytnúť tak počúvateľovi ucelený obraz a nevyhnutný informačný komfort vo svojich rozhodnutiach. Navyše, žiadne alebo minimálne mzdy alebo odmeny majú dopad aj na dávky zo sociálneho poistenia. Aký? Aj to je predmetom tohto školenia.
Cena obsahuje
- Prístup k školeniu;
- 5% zľava platná na 12 mesiacov na účtovné služby CARPATHIAN pre neklientov (naši klienti na účtovníctvo majú školenia, webináre a konferencie zdarma alebo za významne nižšie ceny);
- Možnosť využiť individuálnu konzultáciu s prednášajúcim v cene 100 EUR (štandardná cena za individuálnu konzultáciu je 200 EUR).
Obsah školenia
- Aké daňové a odvodové povinnosti sú spojené so zamestnávaním alebo konateľskou odmenou;
- Môžem byť vo vlastnej firme zamestnaný a zároveň mať aj odmenu konateľa?
- Sú rôzne čiastkové minimálne odmeňovacie schémy (napr.: 1/5 úväzok) v poriadku?
- Ako sa zdaňujú podiely na zisku konateľom a zamestnancom?
- Dopady na dôchodok, OČR, materskú, či PN;
- Vplyv na uplatnenie cestovných náhrad;
- Alternatívne možnosti vyplácania z firmy.
Videopozvánka na školenie
Prednášajúci
Peter Varga
